Canada Post wypłaciła 30,8 mln dolarów premii mimo rekordowej straty

Canada Post wypłaciła 30,8 mln dolarów premii mimo rekordowej straty

Canada Post wypłaciła w 2025 roku 30,8 mln dolarów premii dla kadry kierowniczej i menedżerów, mimo że spółka odnotowała największą stratę finansową w swojej historii. Decyzja wywołała falę krytyki, ponieważ państwowa korporacja zakończyła rok ze stratą przed opodatkowaniem wynoszącą 1,57 mld dolarów, a wcześniej otrzymała od rządu federalnego wsparcie finansowe, które ma pomóc jej utrzymać działalność do przyszłego roku.

Według informacji przedstawionych przez Canada Post, premie były częścią obowiązującego programu wynagrodzeń uzależnionych od wyników i objęły około 7 tys. pracowników. Program dotyczy nie tylko kadry kierowniczej, ale również części pracowników nadzoru, specjalistów i innych osób zatrudnionych na stanowiskach administracyjnych. Spółka podkreśla, że dwie trzecie uczestników programu ma takie świadczenia zagwarantowane w obowiązujących układach zbiorowych.

Rzecznik Canada Post przekazał, że korporacja zatrudnia 2 377 pracowników zarządzających, w tym 417 osób na stanowiskach kierowniczych najwyższego szczebla. Według firmy koszty wynagrodzeń tej grupy stanowią mniej niż jeden procent całkowitych rocznych wydatków na pracę.

Przedstawiciele spółki argumentują, że Canada Post przechodzi największą transformację w swojej historii i potrzebuje doświadczonych menedżerów, którzy będą w stanie przeprowadzić niezbędne zmiany. Zarząd zaznaczył, że premie zostały sfinansowane z własnych przychodów przedsiębiorstwa, a nie z pożyczki pomostowej udzielonej przez rząd federalny. Jednocześnie firma przyznała, że rozumie negatywne reakcje opinii publicznej związane z tą decyzją.

W maju Ottawa przyznała Canada Post możliwość skorzystania z finansowania sięgającego 673 mln dolarów, aby zapewnić spółce płynność finansową do marca przyszłego roku. Mimo tego sytuacja przedsiębiorstwa pozostaje trudna. W pierwszym kwartale 2026 roku odnotowano kolejną stratę przed opodatkowaniem w wysokości 205 mln dolarów.

Informacje o wypłaconych premiach ujrzały światło dzienne dzięki dokumentom przekazanym parlamentarnej komisji ds. operacji rządowych i budżetu. Dane zostały następnie nagłośnione przez Canadian Taxpayers Federation, która skrytykowała decyzję o wypłacie milionowych bonusów w czasie, gdy państwowa korporacja zmaga się z rekordowymi stratami finansowymi i korzysta ze wsparcia publicznego.