Ottawa chce uszczuplić administrację. Lawina wniosków o emeryturę

Ottawa chce uszczuplić administrację. Lawina wniosków o emeryturę

Ponad 10 tysięcy federalnych urzędników w Kanadzie zgłosiło się do programu wcześniejszych emerytur, uruchomionego w ramach planu ograniczenia liczby pracowników administracji publicznej.

Program skierowano do osób, które ukończyły co najmniej 50 lat, przepracowały minimum 10 lat i posiadają wymagany staż emerytalny. Uczestnicy mogą zakończyć pracę bez potrąceń związanych z wcześniejszym przejściem na emeryturę.

Jak poinformował resort odpowiedzialny za administrację publiczną, do końca naboru wpłynęło 10 006 wniosków. Dotychczas pozytywnie zweryfikowano ponad 6,8 tysiąca zgłoszeń, a odrzucono jedynie 41. Pozostałe wnioski są nadal analizowane. Ostateczny termin odejścia z pracy wyznaczono na 20 stycznia 2027 roku.

Rząd podkreśla, że decyzja o wcześniejszej emeryturze ma charakter dobrowolny i nie wyznaczono konkretnego celu dotyczącego liczby osób, które powinny skorzystać z programu.

Redukcja zatrudnienia jest elementem planu liberalnego rządu, który zakłada zmniejszenie liczby etatów w federalnej administracji o około 40 tysięcy do kwietnia 2029 roku. W szczytowym okresie, w 2024 roku, administracja federalna liczyła blisko 368 tysięcy pracowników.

Według najnowszych danych w ciągu ostatniego roku liczba zatrudnionych zmniejszyła się o ponad 12,6 tysiąca osób. Około połowę zlikwidowanych stanowisk stanowiły miejsca pracy dla pracowników czasowych, studentów i osób zatrudnionych na kontraktach, a pozostałe dotyczyły etatów stałych.