{"id":5359,"date":"2025-11-21T14:30:04","date_gmt":"2025-11-21T18:30:04","guid":{"rendered":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/2025\/11\/21\/firma-bell-redukuje-700-miejsc-pracy-w-kanadzie-tuz-przed-okresem-swiatecznym\/"},"modified":"2025-11-21T14:30:04","modified_gmt":"2025-11-21T18:30:04","slug":"firma-bell-redukuje-700-miejsc-pracy-w-kanadzie-tuz-przed-okresem-swiatecznym","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/2025\/11\/21\/firma-bell-redukuje-700-miejsc-pracy-w-kanadzie-tuz-przed-okresem-swiatecznym\/","title":{"rendered":"Firma Bell redukuje 700 miejsc pracy w Kanadzie tu\u017c przed okresem \u015bwi\u0105tecznym"},"content":{"rendered":"<p>Bell wchodzi w sezon \u015bwi\u0105teczny, zwalniaj\u0105c blisko 700 os\u00f3b zatrudnionych w dzia\u0142ach Bell oraz Bell Media.<br \/>\nInformacje o redukcjach pojawi\u0142y si\u0119 najpierw w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych, gdzie kilku pracownik\u00f3w podzieli\u0142o si\u0119 wiadomo\u015bci\u0105 o otrzymaniu wypowiedze\u0144.<br \/>\nRzecznik firmy potwierdzi\u0142, \u017ce zmiany obj\u0119\u0142y oko\u0142o 650 stanowisk kierowniczych oraz blisko 40 etat\u00f3w w Bell Media. Podkre\u015blono, \u017ce redukcje nie dotyczy\u0142y os\u00f3b nale\u017c\u0105cych do zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych.<br \/>\nPoni\u017cej znajduje si\u0119 o\u015bwiadczenie Bell:<br \/>\n\u201eBell: Podczas ostatniego Dnia Inwestora BCE zaprezentowali\u015bmy trzyletni\u0105 strategi\u0119 wzrostu, ukierunkowan\u0105 na stabilny rozw\u00f3j wszystkich kluczowych segment\u00f3w dzia\u0142alno\u015bci.<br \/>\nW zwi\u0105zku z realizacj\u0105 tego planu regularnie analizujemy struktur\u0119 organizacyjn\u0105 i dostosowujemy j\u0105 do potrzeb biznesowych. Z tego wzgl\u0119du podj\u0119li\u015bmy trudn\u0105, lecz konieczn\u0105 decyzj\u0119 o zmniejszeniu liczby niezrzeszonych w zwi\u0105zkach stanowisk kierowniczych w ca\u0142ej firmie, aby lepiej dopasowa\u0107 struktur\u0119 do naszych cel\u00f3w. Redukcja obejmuje mniej ni\u017c 2% ca\u0142ej kadry Bell, czyli oko\u0142o 650 r\u00f3l mened\u017cerskich. Rozumiemy, \u017ce to trudny moment dla os\u00f3b dotkni\u0119tych decyzj\u0105, i zapewniamy im stosowne wsparcie.<br \/>\nBell kontynuuje inwestycje w kluczowe priorytety, kt\u00f3re maj\u0105 poprawi\u0107 obs\u0142ug\u0119 klient\u00f3w oraz wspiera\u0107 rozw\u00f3j firmy.<\/p>\n<p>\u201eBell Media: W ramach dalszej transformacji Bell Media w lidera cyfrowej rozrywki i produkcji tre\u015bci potwierdzamy, \u017ce oko\u0142o 40 etat\u00f3w \u2014 nieco poni\u017cej 1% ca\u0142ego zespo\u0142u \u2014 zosta\u0142o obj\u0119tych zmianami, g\u0142\u00f3wnie w dzia\u0142ach korporacyjnych. Jeste\u015bmy wdzi\u0119czni wszystkim odchodz\u0105cym pracownikom za ich wk\u0142ad i zaanga\u017cowanie.\u201d<br \/>\nBell pozostaje pod zwi\u0119kszon\u0105 obserwacj\u0105 po du\u017cej fali zwolnie\u0144 w 2024 roku. W lutym firma zredukowa\u0142a 4800 stanowisk w ramach szeroko zakrojonej restrukturyzacji. Wcze\u015bniej tego roku Bell zaproponowa\u0142 dobrowolne odej\u015bcia 1200 osobom nale\u017c\u0105cym do zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych.<br \/>\nWarto doda\u0107, \u017ce redukcje w\u015br\u00f3d mened\u017cer\u00f3w nie s\u0105 w Bell niczym wyj\u0105tkowym. W rzeczywisto\u015bci wielu pracownik\u00f3w unika awans\u00f3w na stanowiska kierownicze, chc\u0105c pozosta\u0107 w strukturach zwi\u0105zkowych i chroni\u0107 si\u0119 przed zwolnieniami. Niestety, takie przed\u015bwi\u0105teczne redukcje zdarzy\u0142y si\u0119 w Bell r\u00f3wnie\u017c w ubieg\u0142ym roku.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bell wchodzi w sezon \u015bwi\u0105teczny, zwalniaj\u0105c blisko 700 os\u00f3b zatrudnionych w dzia\u0142ach Bell oraz Bell Media. Informacje o redukcjach pojawi\u0142y si\u0119 najpierw w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych,&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5360,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12,18],"tags":[],"class_list":["post-5359","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kanada","category-top-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5359","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5359"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5359\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5360"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5359"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5359"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}