Brazylijczyk twierdzi, \u017ce zosta\u0142 wprowadzony w b\u0142\u0105d i podj\u0105\u0142 nielegalne zatrudnienie w oparciu o obietnic\u0119, \u017ce ostatecznie otrzyma pozwolenie na prac\u0119. Ighor Santos, 27 lat, m\u00f3wi, \u017ce zosta\u0142 zmuszony do opuszczenia Kanady po tym, jak zg\u0142osi\u0142 osob\u0119, kt\u00f3ra zrekrutowa\u0142a jego i innych cudzoziemc\u00f3w do pracy przy budowie w dzielnicy Leila North w Winnipeg. Santos twierdzi, \u017ce przyjecha\u0142 do Kanady w marcu 2023 roku i pracowa\u0142 na budowie przez prawie pi\u0119\u0107 miesi\u0119cy. On i jego rodzina po raz pierwszy skontaktowali si\u0119 z w\u0142adzami pod koniec tego samego roku. 31 maja 2024 roku uda\u0142 si\u0119 na przej\u015bcie graniczne w Emerson, w Manitobie, aby z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o wa\u017cne pozwolenie na prac\u0119 za po\u015brednictwem innej firmy. Santos twierdzi, \u017ce przekaza\u0142 funkcjonariuszom Kanadyjskiej Agencji S\u0142u\u017cb Granicznych (CBSA) informacje wskazuj\u0105ce, \u017ce zosta\u0142 nak\u0142oniony do pracy nielegalnej, jednak po wielogodzinnym przes\u0142uchaniu jeden z funkcjonariuszy poinformowa\u0142 go, \u017ce musi opu\u015bci\u0107 kraj, poniewa\u017c z\u0142ama\u0142 prawo. \u2013 By\u0142o mi oczywi\u015bcie smutno, poniewa\u017c stara\u0142em si\u0119 post\u0105pi\u0107 w\u0142a\u015bciwie\u2026 unikn\u0105\u0107 takiej sytuacji, bo to wszystko nie by\u0142o moj\u0105 intencj\u0105 \u2013 powiedzia\u0142 Santos w wywiadzie z S\u00e3o Paulo. Doda\u0142, \u017ce by\u0142 rozczarowany, \u201eponiewa\u017c ostatecznie ci, kt\u00f3rzy post\u0119powali nieuczciwie, wci\u0105\u017c tam s\u0105\u201d. Gurwinder Singh Ahluwalia, 43-letni mieszkaniec Winnipeg, przyzna\u0142 si\u0119 do jednego zarzutu nielegalnego zatrudniania cudzoziemc\u00f3w z naruszeniem Ustawy o ochronie imigracji i uchod\u017ac\u00f3w (Immigration and Refugee Protection Act) w ramach ugody, kt\u00f3ra pozwoli\u0142a unikn\u0105\u0107 dodatkowych oskar\u017ce\u0144. 2 kwietnia, podczas przes\u0142uchania w s\u0105dzie prowincyjnym, przyzna\u0142 si\u0119 do zatrudniania cudzoziemc\u00f3w przy projekcie Templeton Heights w dzielnicy Leila North, kt\u00f3ry nadzorowa\u0142 jako g\u0142\u00f3wny wykonawca przez dwa lata od 2022 roku. S\u0105d ustali\u0142, \u017ce co najmniej 14 cudzoziemc\u00f3w pracowa\u0142o na miejscu nielegalnie. Ahluwalia, kt\u00f3ry mieszka w Kanadzie od 2010 roku i uzyska\u0142 obywatelstwo w 2019 roku, zosta\u0142 skazany na 20 miesi\u0119cy aresztu domowego i zobowi\u0105zany do zap\u0142aty grzywny w wysoko\u015bci 50 000 dolar\u00f3w, zgodnie z warunkami ugody. Maksymalna kara za to przest\u0119pstwo wynosi dwa lata wi\u0119zienia. Kanadyjska Agencja S\u0142u\u017cb Granicznych poda\u0142a we wtorkowym komunikacie, \u017ce \u015bledztwo rozpocz\u0119to w sierpniu 2023 roku, po otrzymaniu informacji o zatrudnianiu i z\u0142ym traktowaniu nielegalnych pracownik\u00f3w. W maju 2024 roku wydano nakazy przeszukania domu Ahluwalii, jego samochodu, placu budowy oraz biura doradztwa imigracyjnego. W zesz\u0142ym tygodniu w s\u0105dzie ujawniono, \u017ce obywatel Brazylii przekaza\u0142 agentom CBSA dowody, \u017ce Ahluwalia zach\u0119ci\u0142 go do przyjazdu do Kanady na wizie turystycznej i pracy nielegalnej, po tym jak Brazylijczyk zapyta\u0142 o mo\u017cliwo\u015bci zatrudnienia w kraju. Santos m\u00f3wi, \u017ce to on by\u0142 tym pracownikiem. Twierdzi, \u017ce by\u0142 na ostatnim roku studi\u00f3w w Irlandii, kiedy skontaktowa\u0142 si\u0119 z Ahluwali\u0105 po tym, jak krewny powiedzia\u0142 mu, \u017ce poszukuje on pracownik\u00f3w. Podoba\u0142a mu si\u0119 my\u015bl o przyje\u017adzie do Winnipeg \u2013 miejsca, gdzie mia\u0142 rodzin\u0119 i gdzie wcze\u015bniej uczy\u0142 si\u0119 angielskiego. “Powiedzia\u0142em mu\u2026 czy mo\u017cesz poczeka\u0107, a\u017c sko\u0144cz\u0119 egzaminy ko\u0144cowe?” \u2013 relacjonuje Santos. “Odpowiedzia\u0142: \/Nie, potrzebujemy ludzi teraz\u2026 Je\u015bli masz wiz\u0119 turystyczn\u0105, przyjed\u017a dzisiaj, bo potrzebujemy ludzi\/\u201d. Santos przyjecha\u0142 do Kanady, oczekuj\u0105c, \u017ce nie b\u0119dzie pracowa\u0142 dop\u00f3ki nie otrzyma pozwolenia przez tzw. LMIA (Labour Market Impact Assessment). Jednak gdy przyby\u0142 z koleg\u0105, kt\u00f3ry r\u00f3wnie\u017c chcia\u0142 pracowa\u0107 w Kanadzie, Ahluwalia od razu za\u017c\u0105da\u0142, by zacz\u0119li pracowa\u0107. Ponadto\u00a0Ahluwalia powiedzia\u0142 mu, \u017ce na pozwolenie trzeba b\u0119dzie poczeka\u0107 tylko dwa tygodnie. Gdy Santos pyta\u0142 o dokumenty, Ahluwalia wymy\u015bla\u0142 kolejne wym\u00f3wki. “Nie rozmawia\u0142em z innymi pracownikami o tym, bo my\u015bla\u0142em, \u017ce ka\u017cdy ma swoje dokumenty” \u2013 m\u00f3wi Santos. Dopiero p\u00f3\u017aniej zorientowa\u0142 si\u0119, \u017ce inni s\u0105 w tej samej sytuacji: \u2013 Co tydzie\u0144 widzia\u0142em, \u017ce dziej\u0105 si\u0119 coraz gorsze rzeczy \u2013 wspomina, odnosz\u0105c si\u0119 do traktowania pracownik\u00f3w. Prokurator Matthew Sinclair powiedzia\u0142 w s\u0105dzie, \u017ce wielu pracownik\u00f3w nie zna\u0142o kanadyjskich przepis\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0142yby ich chroni\u0107, przez co byli podatni na wyzysk. Pracowali w z\u0142ych warunkach, za niskie stawki lub bez wynagrodzenia, bez ochrony z zakresu BHP przys\u0142uguj\u0105cej legalnym pracownikom. Santos twierdzi, \u017ce Ahluwalia obieca\u0142 mu stawk\u0119 32 dolar\u00f3w za godzin\u0119, gdy by\u0142 jeszcze w Irlandii, ale ta kwota stopniowo spada\u0142a. Gdy otrzyma\u0142 pierwsz\u0105 wyp\u0142at\u0119, by\u0142o to tylko 15 dolar\u00f3w za godzin\u0119. Po skardze stawka wzros\u0142a do 18 dolar\u00f3w. Pocz\u0105tkowo p\u0142acono mu got\u00f3wk\u0105, p\u00f3\u017aniej przelewami. Santos twierdzi, \u017ce wyp\u0142aty cz\u0119sto by\u0142y sp\u00f3\u017anione, a pracownicy \u2013 g\u0142\u00f3wnie z Meksyku i Brazylii \u2013 musieli pracowa\u0107 po godzinach i byli nara\u017ceni na werbalne zn\u0119canie si\u0119. Sam pracowa\u0142 po 9\u201310 godzin dziennie, g\u0142\u00f3wnie przenosz\u0105c ci\u0119\u017ckie przedmioty. R\u0119kawice ochronne dosta\u0142 dopiero po pro\u015bbie \u2013 pieni\u0105dze za nie potr\u0105cono mu z wyp\u0142aty. “Wiedzia\u0142em, \u017ce jestem nielegalnym pracownikiem. Nie czu\u0142em si\u0119 komfortowo, ale\u2026 zostawi\u0142em wszystko” \u2013 m\u00f3wi. \u2013 “Porzuci\u0142em studia, \u017cycie. Liczy\u0142em na te pieni\u0105dze, kt\u00f3re mi obiecano”. CBSA o\u015bwiadczy\u0142a w \u015brod\u0119, \u017ce nie mo\u017ce komentowa\u0107 szczeg\u00f3\u0142\u00f3w deportacji Santosa, poniewa\u017c dane dotycz\u0105ce indywidualnych przypadk\u00f3w chronione s\u0105 przez ustaw\u0119 o ochronie prywatno\u015bci. Ka\u017cda osoba wje\u017cd\u017caj\u0105ca do Kanady \u201emusi zg\u0142osi\u0107 si\u0119 do CBSA i mo\u017ce zosta\u0107 poddana dok\u0142adniejszej kontroli\u201d \u2013 poinformowano. Decyzja o dopuszczeniu zale\u017cy od informacji dost\u0119pnych w momencie wjazdu. Prokurator Sinclair powiedzia\u0142, \u017ce pracownicy op\u00f3\u017aniali leczenie uraz\u00f3w, bo bali si\u0119 utraty pracy. Nawet ci zatrudnieni legalnie otrzymywali zani\u017cone wynagrodzenie. Prawnik Ahluwalii, Marty Minuk, powiedzia\u0142, \u017ce firma budowlana odpowiedzialna za projekt Templeton Heights nie mia\u0142a ju\u017c pracownik\u00f3w, a Ahluwalia ryzykowa\u0142 niewywi\u0105zanie si\u0119 z kredytu, kt\u00f3ry zaci\u0105gn\u0105\u0142 na realizacj\u0119 projektu. “Ca\u0142a moja rodzina zainwestowa\u0142a w ten projekt” \u2013 m\u00f3wi\u0142 Ahluwalia w s\u0105dzie. “Oko\u0142o 50 rodzin mog\u0142oby zbankrutowa\u0107\u2026 To by\u0142a jedyna opcja”. Twierdzi\u0142, \u017ce pracownicy \u201ekorzystaj\u0105 ze wszystkich dogodno\u015bci \u2013 dostaj\u0105 wyp\u0142aty, pieni\u0105dze na zakwaterowanie, a on sam znalaz\u0142 si\u0119 w tej z\u0142ej sytuacji\u201d. S\u0119dzia s\u0105du prowincjonalnego Rachel Rusen przypomnia\u0142a Ahluwalii, \u017ce w ramach ugody ma on przyj\u0105\u0107 odpowiedzialno\u015b\u0107 i wyrazi\u0107 skruch\u0119. “To s\u0105 osoby w trudnej sytuacji” \u2013 powiedzia\u0142a. \u2013 “Przyje\u017cd\u017caj\u0105 tu bez ochrony, nie maj\u0105 \u017cadnych mo\u017cliwo\u015bci obrony, a tak\u017ce obawiaj\u0105 si\u0119 konsekwencji, je\u015bli co\u015b p\u00f3jdzie nie tak”. Santos stwierdzi\u0142, \u017ce \u201enikt nie cieszy\u0142 si\u0119\u201d z pracy na czarno. “Winnipeg by\u0142o w moim sercu, bo tam nauczy\u0142em si\u0119 angielskiego, tam pozna\u0142em przyjaci\u00f3\u0142” \u2013 m\u00f3wi\u0142. “Wr\u00f3ci\u0142em tam, \u017ceby\u2026 prze\u017cy\u0107 te same wspomnienia z lud\u017ami, kt\u00f3rym, jak s\u0105dzi\u0142em, mog\u0142em zaufa\u0107”. CBSA poinformowa\u0142a w pi\u0105tek, \u017ce obecnie \u017cadne inne osoby nie us\u0142ysza\u0142y zarzut\u00f3w w tej sprawie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Brazylijczyk twierdzi, \u017ce zosta\u0142 wprowadzony w b\u0142\u0105d i podj\u0105\u0142 nielegalne zatrudnienie w oparciu o obietnic\u0119, \u017ce ostatecznie otrzyma pozwolenie na prac\u0119. Ighor Santos, 27 lat,…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":685,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-684","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-winnipeg"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/684","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=684"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/684\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/685"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=684"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=684"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radiopoloniawinnipeg.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=684"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}