TD Bank redukuje zatrudnienie

TD Bank redukuje zatrudnienie

TD Bank Group ogłosił w czwartek, że planuje zmniejszyć liczbę pracowników o około 2%, co oznacza zwolnienie ponad 2000 osób. Celem tych działań jest cięcie kosztów i przeznaczenie środków na inne strategiczne inwestycje, zgodnie z nową wizją zarządu.

Decyzja o redukcji etatów została podjęta mimo tego, że bank osiągnął zysk w wysokości 11,1 miliarda dolarów w drugim kwartale. Jednak duża część tej kwoty — 8,6 miliarda dolarów — pochodziła z po opodatkowaniu sprzedaży udziałów w Charles Schwab Corp.

Krok ten następuje w czasie, gdy TD wciąż próbuje odbudować reputację po zeszłorocznym skandalu dotyczącym luk w systemie nadzoru przeciwdziałającego praniu pieniędzy. Afera ta kosztowała bank ponad 3 miliardy dolarów w karach i doprowadziła do restrykcji nałożonych przez amerykańskie organy nadzoru oraz rezygnacji ówczesnego dyrektora generalnego Bharata Masraniego.

Nowy prezes, Raymond Chun, który objął stanowisko w drugim kwartale, zapewnił, że bank jest w trakcie zamykania tego trudnego rozdziału. W swoim wystąpieniu podczas telekonferencji powiedział:
„Dokonujemy głębokiego przeglądu naszych operacji, by trwale obniżyć koszty funkcjonowania. Dziękuję wszystkim pracownikom za ich zaangażowanie – wspólnie otwieramy nowy etap w historii TD”.

Kelvin Tran, dyrektor finansowy banku, wyjaśnił, że redukcje kadrowe to tylko jeden z elementów szeroko zakrojonej restrukturyzacji. Obejmuje ona także zmniejszenie powierzchni biurowej, zamknięcie niektórych jednostek oraz odpisy aktualizacyjne związane z wyceną aktywów.

Tran dodał, że TD będzie dążyć do realizacji zwolnień m.in. poprzez naturalną rotację oraz przesunięcia pracowników do innych działów. Bank liczy, że zakończenie restrukturyzacji pozwoli zaoszczędzić rocznie około 600 milionów dolarów przed opodatkowaniem. Oszczędności te mają zostać przeznaczone na rozwój technologii, w tym inwestycje w sztuczną inteligencję.

„Wdrażamy innowacje i przekształcamy sposób działania banku, by zwiększyć jego efektywność i obniżyć trwałe koszty” – podkreślił Tran.

Działania TD wpisują się w globalny trend, w którym instytucje finansowe reagują na trudne warunki gospodarcze i większą ostrożność klientów. Chun zaznaczył, że w ostatnim kwartale zauważono spadek aktywności na rynku nieruchomości oraz mniejsze wydatki konsumenckie, zwłaszcza w kontekście transakcji zagranicznych.

Choć rezerwy na niespłacone kredyty wzrosły do 1,2 miliarda dolarów (o 211 milionów więcej niż rok wcześniej), był to wynik lepszy od oczekiwań analityków. Dzięki temu skorygowany zysk na akcję wyniósł 1,97 USD, co przewyższyło prognozowane 1,76 USD, choć nadal było poniżej wyniku z zeszłego roku (2,04 USD).

Według Johna Aikena z Jefferies, TD pozytywnie zaskoczył wynikami w większości obszarów działalności, jednak niepewność co do dalszego rozwoju sytuacji może budzić ostrożność inwestorów.

Bank wskazał, że wzrost rezerw na potencjalne straty kredytowe wynika głównie z niepewności związanej z polityką i handlem międzynarodowym. W przeciwnym razie istniałaby szansa na obniżenie stóp procentowych, co mogłoby poprawić sytuację klientów.

Przychody TD w drugim kwartale osiągnęły 22,9 miliarda dolarów – znacznie więcej niż 13,8 miliarda w tym samym okresie rok wcześniej.

W segmencie bankowości detalicznej i komercyjnej w Kanadzie zysk wyniósł nieco poniżej 1,7 miliarda dolarów, czyli nieco mniej niż rok temu. W USA TD zarobił 120 milionów dolarów – znacznie mniej niż 507 milionów w drugim kwartale 2023 roku. Z kolei segment zarządzania majątkiem i ubezpieczeń wygenerował 707 milionów dolarów zysku (wzrost z 621 milionów), a bankowość hurtowa przyniosła 419 milionów dolarów (wzrost z 361 milionów rok wcześniej).